お客様のカーライフをサポート

新入社員の方の主な業務の流れや概要

会社へ出社していただきます。
弊社はレッカーという業種の為２４時間体制として業務を行っています。
その為、スケジュールに合わせて出勤いただく事になります。

事務処理及び業務の引継ぎなど

２４時間体制なため、どのような事が起きていて、どのような事を行う必要があるなどの事などを引き継ぐといった事や当日の予定などの確認などの簡単な事務処理を行っていただきます。

基本的にはすべての業務について、先輩に習っていただきます。

弊社の業務は、ロードサービスだけでなく、車両の整備、レンタカーの手配、自動車保険の受付などがあります。
主な業務は、ロードサービスと、車両の整備となります。

ロードサービス業務について

前項目に記載している様に、ロードサービスについては、先輩と同行してあらゆる工程を学んでいただきます。

車両運転の事、レッカー作業の事など、なぜ、そうするのか？
車両を扱う仕事で、特にレッカー作業などは、間違った対応をすると事故の原因にもなってしまいます。

その為、１つ１つの事を先輩に習っていただきます。

整備業務について

整備業務についても、ロードサービス同様先輩に学びながらしっかりと学んでいただきます。

整備業務もレッカー業務同様、なぜその整備を行うのか？という事を意識しておかないと、次に運転する人が事故を起こす原因にもなるからです。
また、整備業務中でもしっかりとした対応をしないと整備者自身が怪我をしてしまう事もあるからです。

業務完了の報告書や事務処理

整備業、レッカー業務も含めて、日々の報告などの事務処理はとても大事な事です。
過去の状況を残す事で、どういった事をおこなったのか？
という事が無い場合、検証もできません。
こちらの業務についても、先輩に教わっていただく事になります。

出来ない事を無理に行わせるという事はありません

入社される方の技術や経験などは、弊社ではコントロールできません。
その為、入社希望の方の、技術云々だけではなく、想いや考え方、これから変化していく覚悟を持っている方をできれば迎えたいと考えます。

また、業務において、技術習得がまったく出来ていない事をいきなり本場でさせるという事はありません。

必ず前段階での練習、訓練、などを経て、先輩と同行して行っていくという感じになります。

そして、吉田自動車では、新入社員の方にもいずれは教える側に立ってもらいたいと考えています。

採用に関する弊社の希望

仕事で学ぶこと、体験する事を楽しめる方

レッカーを操作する事や、整備に関しても楽しんで学んでいただきたいと考えています。

運転する事だけでは無く、お客様との対応も行っていただきます。

怪我や命に係わる事もあるため、厳しさはゼロではありません。

それは、甘えた仕事は、取り返しのつかない事に繋がる場合があるからです。
（普段はみんな優しい先輩ばかりですよ）

いつ、どこで、何を、どうするという事を意識しようとする方。

今現在の技術などは基本的には問いませんが、入社後にゆくゆくは、

人と話す技術
車両を操作する技術
車両を整備する技術
この3つは必ず学んでいただきます。

運転だけすればいいわけではありません。

上記をご理解いただいた上でご希望の方は当ぺージを熟読された上でお問い合わせください。